quanto um analista de redes sociais deve ganhar em 2018

Como as mídias sociais desempenham um papel maior na forma como as empresas administram suas estratégias de marketing, a exigência de funcionários dedicados às mídias sociais também cresceu. Não é funcional ou conveniente empilhar as obrigações digitais de sua empresa em um novo assistente ou com alguém que não esteja necessariamente qualificado para a função. Isso significa que você pode ter que contratar um Analista de Mídias Sociais.

Embora pode-se encontrar nomes diferentes, quando se trata da descrição do cargo de Analista de Mídias Sociais, as responsabilidades se dividem em dois grandes grupos: operacional e estratégico. As empresas podem usar o termo Analista de Mídias Sociais ou Analista de Marketing Digital para descrever o papel responsável pelas decisões tomadas no nível estratégico em várias plataformas. Essencialmente, todas as funções do Gerente de Mídias (seja Comunidade ou Digital) podem ter funções semelhantes iniciadas nas tarefas do job.

Antes de começar o recrutamento para as posições, você precisará ver como escolher um pagamento razoável e justo para a parte em que contrata.

Você provavelmente está se perguntando se o aumento na exposição e a demanda por analista de mídias sociais também aumentam a taxa de remuneração que essas posições exigem? Se o seu empregado adquiriu habilidades formais de treinamento, quanto deveríamos esperar para pagar os gerentes hoje e, ao mesmo tempo, garantir a contratação do candidato correto?

Conhecer As Funções Do Trabalho

Para entender o salário dos analistas de mídias sociais, você deve se familiarizar com o cargo antes. Você deve entender os detalhes do que os analistas de mídias sociais fazem. Antes de iniciar o processo de contratação, pesquise os detalhes da função, pois há várias posições que cobrem as principais tarefas sociais.

Analistas de Mídias Sociais planejam ações em plataformas digitais, realiza produção de conteúdos, monitora redes sociais e pesquisa público-alvo. Desenvolve relatórios e análises para o departamento de marketing. Elabora o plano de campanhas de investimento em links patrocinados e em campanhas publicitárias online. Gerencia campanhas e marcas em redes sociais, como Facebook, Twitter, Youtube, Linkedin, entre outros. 

(fonte: https://safe.catho.com.br/profissoes/analista-de-redes-sociais/)

Qual É A Média Salarial?

Salários de Analistas de Mídias Sociais 

De acordo com Catho, os analistas de mídias sociais no Brasil levam para casa aproximadamente R$ 1.835,72 mensais em média. A localização é o fator mais importante que afeta esse grupo ao determinar o salário que ele recebe, seguido por sua carreira.

Apesar da média nacional ser de R$ 1.835,72, em São Paulo, o valor aumenta um pouco, conforme o gráfico abaixo:

salario_analista de redes sociais em 2018

Analista de Marketing Digital

De acordo com Catho, os Analista de Marketing Digital levam para casa aproximadamente R$ 2.321,43 mensais em média. A localização é o fator mais importante que afeta esse grupo ao determinar o salário que ele recebe, seguido por sua carreira.

O que faz?

Desenvolve ações de SEO e SEM para geração visitas e leads e planeja campanhas de e-mail marketing. Desenvolve ações sociais de mídia e ações de relacionamento com clientes e parceiros. Acompanha o desenvolvimento de conteúdo sobre o mercado de e-commerce e envio de newsletter para base de prospects. Acompanha novas ferramentas de web, como aplicativos, mobile marketing e e-commerce. 

(fonte: https://safe.catho.com.br/profissoes/analista-de-redes-sociais/)

salario analista de marketing digital em 2018

O Que Os Números Dizem

Como você deve saber, os números não importam sem contexto. Os números nos exemplos acima são apenas médias e não contam para o valor exato. Ambos os papéis têm uma faixa semelhante de salários. No geral, os analistas de mídias sociais no Brasil podem esperar obter entre R$ 1.835,72 e R$ 2.321,43 mensais o que nos traz a dúvida de quem contratar?

No caso de você ter uma empresa pequena de necessidades mais básicas que exijam menos do analistas de mídias sociais, nesse ponto, os candidatos podem aceitar mais com as taxas na extremidade inferior da escala. Como regra, escolha uma taxa que está de acordo com seu próprio orçamento.

O fator mais importante a considerar é a qualificação e a experiência do candidato. No mercado atual, é normal ter candidatos com vasta experiência de negócios e anos de experiência em marketing de mídia social.

Quanto mais tempo um candidato passou trabalhando nas mídias sociais, maior o salário que o candidato provavelmente esperaria. Na chance de que você tenha um candidato que tenha ocupado funções na área desde por anos, você pode esperar pagar o limite da escala de remuneração.

Quais Habilidades Procurar

Se você quer contratar um analistas de mídias sociais ou um analista de marketing digital, os seguintes conjuntos de habilidades podem ser cruciais ao tomar a decisão certa. Ao contratar a pessoa certa para o cargo, certifique-se de que o indivíduo possua, se não todas, a maioria dessas habilidades:

  • Redator Publicitário (Copywriter)
  • Design Visual (gráficos e vídeos)
  • Habilidade Para Falar Em Público
  • Compromisso Com A Comunidade (eles provavelmente estarão interagindo com os clientes nas mídias sociais com frequência)
  • Psicologia Comportamental 
  • Analytics
  • Orçamento
  • Conhecimento De Negócios
  • Adaptabilidade
  • Curiosidade